寧夏新聞網(wǎng)訊（記者 閆文麗 文/圖/視頻）3月22日，由中國殘聯(lián)授予的寧夏首家全國殘疾人按比例就業(yè)基地——寧夏銀利電氣股份有限公司（以下簡稱為“銀利電氣”）正式掛牌。目前，銀利電氣安置聽力障礙殘疾人34名，按比例安排殘疾人就業(yè)比例達到32%。
銀利電氣成立于1992年，是一家專門從事電力電子磁性器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術企業(yè)，擁有雄厚的技術研發(fā)實力及產(chǎn)業(yè)化能力，是國內(nèi)目前唯一專業(yè)研制特殊頻率變壓器、電感器的企業(yè)，擁有國家專利14項，是中國電源學會團體會員單位，并與清華大學、西安交大和大連理工大學等院校建立密切的合作關系。該公司在電力電子行業(yè)有較高的知名度，產(chǎn)品遍布全國且應用廣泛，分別應用于航天運載火箭、“神舟”飛船、城鐵城際軌道車輛、石油平臺以及為來賓而投放的無軌電車、首都擴建的機場項目等方面。
據(jù)了解，殘疾人按比例就業(yè)是國家為保護和促進殘疾人就業(yè)而采取的重要舉措，是法律賦予用人單位的責任和義務。20世紀90年代，我國參照國際通行做法，建立了用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)制度。按比例就業(yè)已經(jīng)成為我國殘疾人就業(yè)的一種重要形式。為貫徹落實《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022-2024年）》關于開展助殘就業(yè)行動等有關要求，引導用人單位積極安置殘疾人就業(yè)和人力服務機構規(guī)范開展殘疾人就業(yè)服務，促進殘疾人實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，中國殘聯(lián)制定了《全國殘疾人按比例就業(yè)基地評估辦法（試行）》。由各省級殘聯(lián)根據(jù)申報材料，擇優(yōu)推薦報送至中國殘聯(lián)。每年評估認定1次，每次不超過300個。根據(jù)該《辦法》評估認定條件包括：每年評選經(jīng)營狀況良好，具有一定的行業(yè)特色和較強的社會責任，用工安全規(guī)范，切實保障殘疾人合法勞動權益，在吸納殘疾人就業(yè)方面具有表率作用；按比例安排殘疾人就業(yè)比例不低于15%，且超過10人等條件。
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